Toku thêm lợi suất vào tiền lương stablecoin thông qua Paxos Labs, biến tiền lương thành tài sản sinh lời trong khi vẫn duy trì quyền tự quản lý của người dùng.
Tiền lương tiền mã hóa đang phát triển thành một công cụ cho cả thanh toán và thu nhập thụ động. Toku hiện cho phép nhân viên kiếm lợi suất từ tiền lương của họ ngay khi được thanh toán thông qua tích hợp với nền tảng Amplify của Paxos Labs. Tiền lương bằng USDC, USDT và USDG có thể tạo ra lợi nhuận mà không bị khóa trong khi vẫn có thể truy cập được. Bản cập nhật củng cố vai trò của stablecoin không chỉ là một phương thức thanh toán.
Toku Cho Phép Kiếm Lợi Suất Ngay Lập Tức Trên Tiền Lương Mã Hóa Thông Qua Amplify
Toku đã tích hợp Amplify, một nền tảng DeFi do Paxos Labs phát triển, cho phép nhân viên kiếm lợi suất từ tiền lương stablecoin ngay sau khi thanh toán. Thay vì giữ số dư không hoạt động, người dùng có thể chọn tạo lợi nhuận từ một phần hoặc toàn bộ thu nhập của họ.
Hỗ trợ mở rộng trên các stablecoin chính bao gồm USDC, USDT và USDG. Quỹ vẫn có thể truy cập được, không có thời gian khóa hoặc chậm rút tiền liên quan đến tính năng lợi suất. Amplify hoạt động như công cụ cơ bản, cung cấp các mô-đun như Earn, Borrow và Mint.
Your stablecoin salary shouldn't sit idle between paychecks.
Now it doesn't. Earn yield directly from your Toku wallet — powered by @PaxosLabs Amplify.
One click. Withdraw anytime. pic.twitter.com/BjqN9QBima
— Toku (@usetoku) April 28, 2026
Các công cụ này cho phép các nền tảng trả lương thêm dịch vụ tài chính mà không cần xây dựng cơ sở hạ tầng từ đầu. Paxos Labs hoạt động theo mô hình chia sẻ doanh thu, lấy một phần lợi suất được tạo ra thông qua các tích hợp.
Các giám đốc điều hành công ty coi lợi suất là một lớp còn thiếu trong việc áp dụng tiền lương stablecoin. Các khoản thanh toán bằng đô la đã giúp người lao động tiếp cận các loại tiền tệ ổn định. Việc thêm thu nhập thụ động hiện củng cố đề xuất giá trị, đặc biệt là ở các khu vực có lựa chọn ngân hàng hạn chế.
Paxos Labs Đạt Đà Tăng Trưởng Với Nguồn Tài Trợ Mới Và Mở Rộng Tích Hợp
Bảo mật và kiểm soát vẫn là trọng tâm của việc triển khai. Các ví được Toku sử dụng dựa trên cơ sở hạ tầng từ Stripe thông qua giải pháp Privy của họ. Nhân viên giữ quyền tự quản lý tài sản của họ, nghĩa là không bên thứ ba nào có thể di chuyển hoặc đóng băng quỹ mà không có sự chấp thuận.
Mô hình như vậy giúp Toku khác biệt trong một lĩnh vực đông đúc. Các nền tảng cạnh tranh như RebelFi, Franklin và Rise Earn đã thúc đẩy việc áp dụng, nhưng ít nền tảng nào kết hợp lợi suất với quyền tự quản lý hoàn toàn. Quan hệ đối tác với các nhà cung cấp dịch vụ trả lương truyền thống cũng đóng một vai trò. API của Toku tích hợp với các hệ thống được sử dụng bởi các công ty như ADP và Workday, giúp kết nối các khoản thanh toán tiền mã hóa với cơ sở hạ tầng hiện có.
Xử lý hơn 1 tỷ đô la mỗi năm trên 100 quốc gia, Toku tiếp tục mở rộng phạm vi của mình. Tăng trưởng phản ánh nhu cầu ngày càng tăng đối với các lựa chọn trả lương thay thế, đặc biệt là trong lực lượng lao động toàn cầu và làm việc từ xa.
Cạnh tranh đang gia tăng khi các công ty tiền mã hóa và công ty fintech nhắm mục tiêu vào tiền lương như một điểm vào chính cho việc áp dụng. Các thỏa thuận giữa các nền tảng onboarding và các ông lớn về tiền lương cho thấy sự quan tâm rộng rãi hơn đến bồi thường dựa trên stablecoin.
Paxos Labs, được hỗ trợ bởi cơ sở hạ tầng blockchain đã được thiết lập từ Paxos, cũng đang mở rộng dấu ấn của mình. Một vòng gọi vốn 12 triệu đô la gần đây đã nhận được sự hỗ trợ từ các nhà đầu tư tiền mã hóa lớn, chỉ ra sự tin tưởng vào các dịch vụ tài chính trên chuỗi.
Để lại một bình luận