Plume startet mit Toku und WisdomTree ein Pilotprojekt zur tokenisierten Gehaltsabrechnung, das es berechtigten Mitarbeitern ermöglicht, ihr Gehalt in renditeträchtigen Fondsanteilen zu erhalten.
Plume hat ein neues Pilotprojekt zur Lohn- und Gehaltsabrechnung gestartet, das tokenisierte reale Vermögenswerte in die Mitarbeitervergütung einbezieht.
Laut der Ankündigung von Plume startet das Programm mit berechtigten Mitwirkenden und nutzt die Partner Toku und WisdomTree Prime.
Mitarbeiter können sich nun dafür entscheiden, einen Teil ihres Gehalts in Aktien des regulierten tokenisierten Geldmarktfonds WTGXX von WisdomTree zu erhalten.
Wie in der vollständigen Ankündigung mitgeteilt wird, verlagert dieser Schritt einen Teil der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ungenutztem Bargeld in einen renditebringenden Vermögenswert zum Zeitpunkt der Zahlung. Daher testet das Pilotprojekt, ob tokenisierte Gelder direkt in alltägliche Finanzabläufe passen.
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Tokenisierte Gehaltsabrechnung bringt RWAs in die tägliche Finanzwelt
Laut Plume,Die Lohn- und Gehaltsabrechnung bleibt besteheneine der am weitesten verbreiteten Finanzschienen weltweit, hat sich jedoch im Laufe der Zeit kaum verändert.
In den meisten Fällen kommen die Gehälter immer noch als Bargeld an, während das Sparen oder Investieren erst später erfolgt. Das Unternehmen gibt jedoch an, dass „später“ häufig zu Untätigkeit führt und Guthaben ungenutzt bleibt.
Dieser Pilot ändert diesen Ablauf. Anstatt nur Bargeld zu überweisen, fließt ein Teil der Vergütung direkt in regulierte Fondsanteile. Dadurch erhalten berechtigte Mitarbeiter sofort nach Abrechnung der Gehaltsabrechnung Zugriff auf ein Geldmarktprodukt.
Plume erklärte, dass das Ziel darin bestehe, Reibungsverluste bei der Adoption zu beseitigen.
Anstatt die Benutzer aufzufordern, separate Konten zu eröffnen oder später manuell zu investieren, gelangt der Vermögenswert über einen Prozess an, den sie bereits verwenden. Dadurch fühlt sich das Erlebnis vertraut und nahtlos an.
Gehaltsabrechnung, tokenisiert.
Wir führen es zunächst mit ein@usetokuUnd@WisdomTreePrime
Berechtigte Plume-Beitragszahler können sich nun dafür entscheiden, einen Teil ihres Gehalts in Anteilen eines regulierten Geldmarktfonds zu erhalten.
Tokenisierung wird zu einer echten Infrastruktur, wenn sie in… integriert wird.pic.twitter.com/ngbQoEMM4J
– Plume (@plumenetwork)31. März 2026
WisdomTree Fund Pilot baut auf Stablecoin Payroll auf
Das Unternehmen stellte fest, dass die Stablecoin-Gehaltsabrechnung bereits bewiesen hat, dass Mitarbeiter eine On-Chain-Vergütung akzeptieren können.
Die Arbeitgeber haben auch gezeigt, dass sie die für die Gehaltsflüsse digitaler Vermögenswerte erforderlichen Compliance- und Betriebsabläufe bewältigen können. Dennoch verhalten sich Stablecoins weitgehend wie digitales Bargeld und können nach der Zahlung ungenutzt bleiben.
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Diese neue Struktur treibt das Konzept weiter voran.
Der Ankündigung zufolge fragt das Pilotprojekt, ob die Gehaltsabrechnung ein reguliertes Finanzprodukt liefern kann, anstatt nur Bargeld zu überweisen. Daher verlagert sich die Tokenisierung von der einfachen Wertübertragung hin zur direkten Produktverteilung.
Als Kernanlage im Test dient der WTGXX-Fonds von WisdomTree.
Da es renditebehaftet und reguliert ist, bietet es einen praktischeren Anwendungsfall als statische Waagen. Darüber hinaus bringt es tokenisierte Finanzierungen mit bekannten Produkten im Treasury-Stil in Einklang.
Plume testet die Zukunft der Finanzinfrastruktur
Das Pilotprojekt beginnt intern bei Plume-Mitarbeitern, der breitere Anwendungsfall reicht jedoch viel weiter.
Das Unternehmen sagte die nächste Stufe vonTokenisierunghängt davon ab, wo Vermögenswerte im normalen Finanzleben auftauchen. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung bietet einen der klarsten Kanäle, da sie bereits automatisch und im großen Maßstab abläuft.
Durch die Einbettung tokenisierter Gelder in Gehaltszahlungen macht das Modell separate Investitionsentscheidungen überflüssig.
Daher kann sich die Akzeptanz verbessern, da Benutzer ihr bestehendes Verhalten nicht ändern müssen. Das Finanzprodukt erscheint einfach in dem Moment, in dem das Einkommen eintrifft.
Laut Plume ist dies die größere Infrastrukturfrage hinter dem Pilotprojekt.
Wenn tokenisierte Geldmarktfonds in Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme passen, ohne die normale Arbeit zu stören, rücken sie einem alltäglichen Finanzsystem näher. Das ist der eigentliche Test, der jetzt stattfindet.
Quelle: Live Bitcoin News
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