Coinbase wird 14 % seines Personals abbauen, da Brian Armstrong sagt, dass KI die Codierung beschleunigt, Arbeitsabläufe automatisiert und Teams umgestaltet.
Coinbase plant, etwa 14 % seines Personals zu reduzieren, da künstliche Intelligenz sein Unternehmen umgestaltetBetriebsmodell.
Vorstandsvorsitzender Brian Armstrong forderte die Mitarbeiter auf, das Unternehmen schlanker, schneller und KI-nativer zu machen.
Der Schritt erfolgt, da das Kryptounternehmen mit Marktschwankungen konfrontiert ist und in seinen Geschäfts- und Produktgruppen kleinere Teams mit weniger Managementebenen sucht.
Coinbase nennt KI und Marktbedingungen
Der Vorstandsvorsitzende von Coinbase, Brian Armstrong, kündigte den geplanten Personalabbau in einer Mitteilung an die Mitarbeiter an.
Er sagte, das Unternehmen werde seine Belegschaft um etwa 14 % reduzieren. Er führte den Schritt auf den Marktdruck und die schnellen Veränderungen durch künstliche Intelligenz zurück.
Armstrong sagte, Coinbase sei weiterhin gut kapitalisiert und verfüge über vielfältige Einnahmequellen.
Er sagte auch, dass der Kryptomarkt kurz vor einer weiteren Adoptionswelle stehe. Er verwies auf Stablecoins, Prognosemärkte und Tokenisierung als Wachstumsbereiche.
BREAKING: Coinbase hat gerade 14 % seiner gesamten Belegschaft wegen KI entlassen.
CEO Brian Armstrong sagte, dass Ingenieure jetzt in Tagen liefern, wofür Teams früher Wochen brauchten. Nicht-technische Mitarbeiter schreiben Produktionscode. Ganze Arbeitsabläufe werden automatisiert.
Das Unternehmen ist…pic.twitter.com/Hb176VjVvD
— Bullentheorie (@BullTheoryio)5. Mai 2026
Der CEO sagte, das Geschäft bleibe von Quartal zu Quartal volatil. Er sagte, Coinbase müsse jetzt seine Kostenstruktur anpassen.
Ziel ist es, bei schwächeren Marktbedingungen schneller zu agieren.
Armstrong sagte auch, dass KI das Arbeitstempo im Unternehmen verändert habe. „Ingenieure nutzen KI, um in Tagen zu liefern, wofür ein Team früher Wochen brauchte“, schrieb er.
Er fügte hinzu, dass einige nicht-technische Teams jetzt Produktionscode ausliefern. Er sagte auch, dass viele interne Arbeitsabläufe automatisiert würden.
Das Unternehmen geht zu kleineren KI-nativen Teams über
Coinbasesagte, der Personalabbau sei Teil einer umfassenderen Änderung seiner Arbeitsweise. Das Unternehmen plant, seine Struktur zu verflachen und die Entscheidungszeit zu verkürzen.
Armstrong sagte, Coinbase werde die Organisation auf fünf Ebenen unterhalb des CEO und COO beschränken. Er sagte, dass zusätzliche Ebenen Entscheidungen verlangsamen und Koordinationskosten verursachen.
Das Unternehmen plant außerdem, sich von Rollen zu verabschieden, die sich nur auf das Management konzentrieren. Armstrong sagte, Führungskräfte müssten auch als starke individuelle Mitwirkende agieren.
Dies ist eine E-Mail, die ich heute an alle Mitarbeiter von Coinbase gesendet habe:
Team,
Heute habe ich die schwierige Entscheidung getroffen, die Größe von Coinbase um ~14 % zu reduzieren. Ich möchte Ihnen erklären, warum wir das jetzt tun, was es für die Betroffenen bedeutet und wie wir uns dadurch für die Zukunft positionieren.
— Brian Armstrong (@brian_armstrong)5. Mai 2026
Von Managern wird erwartet, dass sie als Spielertrainer arbeiten. Das bedeutet, dass sie Teams anleiten und an der täglichen Ausführung teilnehmen.
Coinbase plant außerdem den Bau weiterer KI-nativer Pods. Diese Teams werden KI-Tools in den Bereichen Technik, Design, Produkt und Betrieb einsetzen.
Armstrong sagte, das Unternehmen werde kleinere Pod-Größen testen. Einige Teams umfassen möglicherweise eine Person, die sich mit KI-Unterstützung um Technik, Design und Produktarbeit kümmert.
Das Unternehmen sagte, das zukünftige Modell werde sich auf kleine Teams mit hohem Kontext konzentrieren. Außerdem hieß es, diese Teams sollten schneller agieren und mehr Arbeit leisten.
Lesen Sie auch:
Ausscheidende Mitarbeiter, um Unterstützung zu erhalten
Coinbase sagte, betroffene Mitarbeiter würden Details über persönliche E-Mail-Konten erhalten. Sie würden auch zu einem Treffen mit der Personalabteilung und einem leitenden Manager eingeladen.
Das Unternehmen entzog den betroffenen Mitarbeitern noch am selben Tag den Systemzugriff. Armstrong sagte, der Schritt sei zum Schutz unternommen wordenKundeninformationen.
US-Mitarbeiter erhalten mindestens 16 Wochen Grundgehalt. Außerdem erhalten sie für jedes geleistete Arbeitsjahr zwei zusätzliche Wochen.
Coinbase sagte, dass betroffene US-Mitarbeiter ihre nächste Eigenkapitalbeteiligung erhalten werden. Sie erhalten außerdem sechs MonateCOBRA-Krankenversicherung.
Mitarbeiter mit Arbeitsvisum erhalten zusätzliche Unterstützung beim Übergang. Arbeitnehmer außerhalb der Vereinigten Staaten erhalten ähnliche Hilfe auf der Grundlage der örtlichen Vorschriften.
Armstrongbedankte sich in der Nachricht bei den ausscheidenden Arbeitern. Er sagte, sie hätten dabei geholfen, Coinbase in seine aktuelle Form zu bringen. Er sagte auch, dass ihre Fähigkeiten gefragt seien.
Quelle: Live Bitcoin News
Schreibe einen Kommentar